Wir bieten
attraktive Angebote
von starken Marken.
Vorteilsportale vom europäischen Marktführer.
Vorteilsportale vom europäischen Marktführer.
Um das Interesse Ihrer Arbeitnehmer zu wecken und zu wahren, bedarf es längerfristig attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr. Wir haben für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über 1.500 namhafte Anbieter ausgewählt, die höchste Ansprüche erfüllen.
Sowohl die Einrichtung als auch der Betrieb Ihres Vorteilsportals sowie unterstützende Services sind für Sie garantiert kostenfrei. Ihnen entstehen daraus zudem keine Verpflichtungen und kein Verwaltungsaufwand.
21 Jahre Erfahrung als Experte für Mitarbeiterangebote sind die perfekte Voraussetzung für eine erfolgreiche Umsetzung. Dies werden Ihnen Unternehmen in 10 europäischen Ländern bestätigen.
Gerne überzeugen wir auch Sie, dass wir eine Empfehlung wert sind.
Was bedeutet das für Ihr Unternehmen?
Einrichtung und Service sind dauerhaft kostenfrei
Angebote ohne
Wenn und Aber
Anpassung an Ihr
Corporate Design
Keine Aufwände und
Verpflichtungen für Sie
Angebotsspektrum
frei wählbar
Integration bestehender
Angebote Dritter
Konfiguration, Implementierung, Einführung, dauerhaft kostenfrei
1
Auf Basis Ihre unternehmensspezifischen Voraussetzungen definieren wir gemeinsam ein für Sie passendes Angebotsspektrum.
2
Wir implementieren das für Sie konfigurierte Vorteilsportal gemäß den mit Ihnen vereinbarten Spezifikationen.
3
Nach 10 Tagen ist Ihr Vorteilsportal einsatzbereit. Wir stellen Ihnen geeignete Werbemittel bereit, um das Angebot an Ihre Mitarbeiter zu kommunizieren.
Die wichtigsten Highlight-Angebote sehen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sofort auf einem Blick. Sie können aber auch gezielt Angebote aus unterschiedlichen Lebensbereichen suchen.
Immer wieder lohnt sich ein Blick auf die Karte rechts - insbesondere, wenn Ihre Mitarbeiter unterwegs sind. Angebote in der Umgebung werden angezeigt. Mit einem Voucher, der zum Einlösen in der Filiale vorgelegt werden kann, wird auch das klassische Einkaufen ein Einkauf mit Mitarbeitervorteil.
Bei der Auswahl des Anbieters war uns besonders wichtig, mit einem zuverlässigen und professionellen Partner zusammenzuarbeiten. Mit dem Mitarbeiterprogramm konnten wir unseren Beschäftigten den Zugang zu einem attraktiven und breiten Markenportfolio eröffnen. Gestartet im zweiten Halbjahr 2015, genießt das Mitarbeiterprogramm von corporate benefits heute eine hohe Akzeptanz in unserer Belegschaft.
BAYER AG
corporate benefits reagiert schnellstmöglich und zuverlässig auf Wünsche sowohl zur Gestaltung und zum Inhalt der Plattform als auch zur Einstellung neuer Angebote. Außerdem werden Anfragen der Nutzer unverzüglich geklärt und beantwortet. Der Aufbau und Inhalt der Datenbank ist sehr attraktiv, insbesondere die Vielfalt der Angebote und die regelmäßige Erweiterung um die Anbieter – unsere Mitarbeiter bestätigen dies immer wieder.
SIEMENS AG
Wir arbeiten seit 2007 sehr eng mit corporate benefits zusammen. In dieser Zeit zeigte sich corporate benefits sehr flexibel, ideenreich und kooperativ und ging offen mit neuen Vorschlägen um. Die Darstellung ermöglicht allen Mitarbeitern weltweit und zu jeder Zeit einen direkten Zugriff auf die Mitarbeiterangebote. Diese sind gut ausgewählt, übersichtlich dargestellt und unterliegen einem strengen Monitoring. Das Feedback unserer Mitarbeiter zeigt uns, dass der Wechsel zu corporate benefits längst überfällig war. Wir wünschen corporate benefits alles Gute und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
DEUTSCHE LUFTHANSA AG